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多法并举提高说服效果

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摘要 领导过程实际上是团结动员他人来实现共同目标的过程。在这个过程中,领导者常常需要运用说服的方法来统一思想、凝聚力量,以促进组织目标或任务的顺利完成。多种说服方法并举,对于提高说服效果与领导效能具有重要意义。
作者 何绍斌
出处 《领导科学》 北大核心 2009年第6期22-22,共1页 Leadership Science
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