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员工职业生涯规划 被引量:3

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摘要 员工如何让自己的职业生涯立于不败之地?而企业又该如何留住优秀员工,让其更好地为自己服务的同时自身也得到良好的发展?这需要做好职业生涯规划。职业生涯规划使员工对未来充满信心和希望,为个人构筑良好的发展前景,同时促进员工不断发展以符合企业的人才需要,达到员工和企业的双赢。
作者 杨喜梅
出处 《知识经济》 2009年第4期84-85,共2页 Knowledge Economy
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共引文献14

同被引文献12

引证文献3

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