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员工职业生涯规划
被引量:
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摘要
员工如何让自己的职业生涯立于不败之地?而企业又该如何留住优秀员工,让其更好地为自己服务的同时自身也得到良好的发展?这需要做好职业生涯规划。职业生涯规划使员工对未来充满信心和希望,为个人构筑良好的发展前景,同时促进员工不断发展以符合企业的人才需要,达到员工和企业的双赢。
作者
杨喜梅
机构地区
华中师范大学汉口分校
出处
《知识经济》
2009年第4期84-85,共2页
Knowledge Economy
关键词
企业
员工
职业生涯
规划
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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