浅谈幼儿园绩效管理

一、绩效管理的内涵及作用 所谓“绩效”，从字面上理解是成绩和效率。具体说是能够全面、系统、真实地反映国家、地区、组织、项目、个人的工作表现的操作系统。任何组织的发展，都离不开绩效，而绩效管理机制是否优良以及运行的好坏则是影响组织发展的关键。那么，什么是绩效管理呢？不同的专家学者对绩效管理的解释也不尽相同，综合公共管理有关理论，本人比较倾向于理查德·威廉姆斯在其《组织绩效管理》一书中的界定：绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理的活动中，