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浅谈企业“以人为本”的人力资源管理 被引量:11

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摘要 人力资源管理随着人的存在而产生,人力资源管理以开发和合理利用人力资源为基本内容,它通过组织、协调、控制、监督等手段对人力资源进行开发整合,使企业中的个体和团体发挥最大的潜能,做到人尽其才,才尽其用。
作者 黄建荣
出处 《中小企业管理与科技》 2009年第9期13-13,共1页 Management & Technology of SME
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参考文献2

二级参考文献10

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共引文献35

同被引文献36

引证文献11

二级引证文献17

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