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个人价值追求和组织生存的博弈——对HRD学科几个基本问题的思考
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摘要
HRD学科是从教育的视角来看个体的发展,以个人价值实现为出发点,在本质上是个人价值追求和组织生存博弈的结果,在创造社会财富的同时,实现个体的权利和身心自由,实现个人价值追求和组织生存的双赢;在这个过程中,发展个体创造财富的潜能是HRD的核心工作。
作者
郭振超
马颂歌
机构地区
华东师范大学职业教育与成人教育研究所
出处
《经济研究导刊》
2009年第3期148-148,共1页
Economic Research Guide
关键词
个人价值
组织生存
双赢
财富创造
分类号
F069.9 [经济管理—政治经济学]
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经济研究导刊
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