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个人价值追求和组织生存的博弈——对HRD学科几个基本问题的思考 被引量:1

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摘要 HRD学科是从教育的视角来看个体的发展,以个人价值实现为出发点,在本质上是个人价值追求和组织生存博弈的结果,在创造社会财富的同时,实现个体的权利和身心自由,实现个人价值追求和组织生存的双赢;在这个过程中,发展个体创造财富的潜能是HRD的核心工作。
出处 《经济研究导刊》 2009年第3期148-148,共1页 Economic Research Guide
  • 相关文献

参考文献1

  • 1(美)雪伦·B.梅里安(SharanB.Merriam)编,黄健等.成人学习理论的新进展[M]中国人民大学出版社,2006.

同被引文献7

引证文献1

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