摘要
目的对某三级甲等医院护理人员配置情况进行分析,了解护理人员配置中存在的问题,为医院合理配置护理人力资源提供依据。方法根据医院护理人员存档资料,对全院1097名护理人员从年龄、职称、学历、用工性质等方面进行全面分析。结果该院护理人员队伍整体结构以低年龄、初级职称为主,分别占54.2%和49.5%;护理人员学历以大专为主,占54.1%;临床科室以聘用制护士为主,占41.1%,正式编制护士为33.5%。结论该院护理队伍在人员的年龄、学历、职称以及用工性质等方面的配置有待进一步改善。
出处
《中华现代护理杂志》
2009年第4期365-367,共3页
Chinese Journal of Modern Nursing