市场变化需要有新的控制方案

大规模生产的企业往往禁锢于僵硬的官僚主义原则。价值创造链或过程链的观念应促使这些企业向具有学习和应变能力的机构转变,对于以成绩定向的应用就是对管理及其所属的领导任务负责。