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教育培训与企业经济效益的关系
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摘要
企业教育培训通过开发不同类型的人才资源,满足企业对人才的需要,增强企业的竞争能力,从而达到提高企业经济效益的目的。企业教育培训行为具有经济行为的基本构成因素,企业教育培训以市场需求为导向,最终目的是提高企业经济效益。
作者
王胜利
机构地区
胜利石油管理局海洋钻井公司党校
出处
《科技资讯》
2008年第30期152-152,共1页
Science & Technology Information
关键词
教育培训
评估制度
经济效益
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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