当代企业行政领导的创新能力研究

随着市场经济的深入发展,中国企业现代化进程的加快,如何提高和发挥行政领导创新能力,使之通过岗位职能的影响,推动企业创新工作的开展,已经成为我国各类企业尤其是国有企业改革中待解决的重大问题。本文旨在通过对我国企业行政领导现有创新能力的分析,研究和探讨提高企业管理阶层领导力的有效途径和方法,为我国企业现代化发展提供笔者有益的思考。