加强非公有制企业民兵工作

当前，非公有制企业自负盈亏的经营模式，按岗定编的用人机制，自动化的生产流程，个人说了算的管理体制，导致了民兵组织编不实、训不了、管不住，制约了工作的开展。因此，在非公有制企业开展民兵工作必须围绕“管得住、编得实、训得了、保障好”四个方面下功夫。