均衡领导力研究

均衡是指组织向前发展所保持的模式，是组织在发展过程中对速度、立场、原则、协调、心志等的要求和遵循，是组织沿一定路线向前发展所必须掌控的左右行动区间、运动速度以及思想和行动的统一。组织处于均衡状态时，各子系统处于一个合理、稳定的状态，内外部的张力很小，成本最低，可持续发展能力最强。