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基于AHP的高校后勤集团绩效评价指标体系研究
被引量：
2
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摘要
通过对我国高校后勤集团绩效影响因素分析,从高校发展战略视角建立我国高校后勤集团绩效评价指标体系,并运用层次分析法(AHP)确定指标权重,为高校后勤集团绩效评价提供科学依据。
作者
曹静
机构地区
哈尔滨工程大学经济管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第4期56-57,48,共3页
Science and Technology Management Research
基金
黑龙江省科技攻关计划(GZ04D108)
关键词
高校后勤
绩效评价
指标体系
层次分析法(AHP)
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
F272 [经济管理—企业管理]
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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