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应急护士库的建立与实施探讨
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1
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摘要
目的合理开发护理人力资源,提高护理应急能力。方法择优录取应急护士,护理部统一管理、调配,工作时间的长短根据工作需要灵活掌握。结果解决了科室忙闲不均及患者高峰时段人员不足的问题。结论使有限的护理人力资源得到合理的开发利用,保证了护理质量,取得了良好的经济效益和社会效益。
作者
李健慧
陈秀琴
贾立平
机构地区
黄河中心医院
出处
《医药论坛杂志》
2009年第5期109-110,共2页
Journal of Medical Forum
关键词
应急护士库
护理
人力资源
聘用制
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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