应急护士库的建立与实施探讨

目的合理开发护理人力资源,提高护理应急能力。方法择优录取应急护士,护理部统一管理、调配,工作时间的长短根据工作需要灵活掌握。结果解决了科室忙闲不均及患者高峰时段人员不足的问题。结论使有限的护理人力资源得到合理的开发利用,保证了护理质量,取得了良好的经济效益和社会效益。