期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

劳务派遣之法律规定

下载PDF

导出

摘要为了维护被派遣劳动者的合法权益，《劳动合同法》第五章第二节特别对劳势派遣进行了规定：

出处《人力资源管理》 2009年第4期14-14,共1页 Human Resource Management

关键词法律规定劳务派遣《劳动合同法》合法权益劳动者

分类号 D923.6 [政治法律—民商法学] F279.2 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1范重光.用工单位与劳动者签订劳动合同之分析[J].北京市工会干部学院学报,2009,24(4):50-54.
2赵龙芳.闵行区人大常委会向“一府两院”派出监督员[J].上海人大月刊,1999,0(8):43-43.
3云南省人民政府办公厅转发云南省人事厅关于对派遣团组和人员赴国(境)外培训工作加强管理的意见的通知[J].云南政报,2004(1):37-38.
4齐友发.完善我国国有企业财务总监制度的设想[J].财会研究,2005(7):59-60. 被引量：2
5朱建国.浅析企业劳务派遣用工[J].人力资源管理,2013(10):172-172. 被引量：1
6陕西省人民政府办公厅关于印发陕西省派遣团组和人员赴国(境)外培训工作管理办法的通知[J].陕西省人民政府公报,2001(16):22-23.
7积极稳妥地推行集体合同制度[J].劳动保障世界,1996(Z1):26-27.
8刘寿昌,陈诺颖.对我国劳务派遣法律规制的思考[J].特区经济,2009(9):232-234. 被引量：4
9郑志清.谈谈劳务派遣中被派遣劳动者的合法权益[J].消费导刊,2013(10):166-167.
10李冰.浅析《劳务派遣暂行规定》的完善[J].法制与社会（旬刊）,2014(16):59-60. 被引量：1

人力资源管理

2009年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部