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培训,岂能有“培”无“训”

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摘要 “培训，到底效果如何？”这是一个令众多企业尴尬的问题。一方面，我们的企业对培训已经并不陌生，明白成功的企业都视培训为“法宝”；另一方面，经过“实践论证”又发现培训并达不到我们的期待。先看看两个我感触很深的亲身案例：

作者孔庆奇

机构地区实战派

出处《人力资源管理》 2009年第4期30-31,共2页 Human Resource Management

关键词培训实践论证企业

分类号 F299.21 [经济管理—国民经济] F270 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2009年第4期

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