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企业文化管理机制及运行路径 被引量:1

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摘要 企业文化力是提升企业核心竞争力的根基,它通过影响企业的营销能力、管理能力和创新能力,最终影响产品和服务的竞争力。本文根据企业文化的内化控制原理,运用系统分析的方法,探讨企业文化管理机制的基本构成和运作原理,提出了实施企业文化建设的路径和建议。
作者 梁琳娜
出处 《人力资源管理》 2009年第4期40-41,共2页 Human Resource Management
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