医护人员不良心理对医院分级管理评审工作的影响及对策

医院分级管理评审是我国医疗体制改革的重大实践,是与国际接轨的具体尝试。实行医院分级管理,对促进医院科学管理,加强医院自身建设,提高医院的生机和活力均具有重要意义。由于部分医护人员的心理准备不足以及不良因素的影响,在医院分级管理评审过程中,出现了个体不良心理。认真分析不良心理因素,研究制定相应对策,对促进医院达标上等,完成评审任务,巩固评审成果,是一件十分值得重视的工作。