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新加坡：技能提升与应变计划资助企业员工培训

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摘要 [星洲日报]新加坡日前启动了耗资6亿新元的技能提升与应变计划（Skills Program for Upgrading and Resilienoe，简称SPUR），该计划为时两年．旨在资助企业员工接受职业技能再培训，并鼓励雇主探讨裁员以外的削减成本方案。

作者夏天（选摘）

出处《国外职业教育》 2009年第1期47-47,共1页

关键词企业员工培训职业技能新加坡资助应变削减成本 for 再培训

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学] F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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国外职业教育

2009年第1期

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