康明斯:全员行动使CSR理念转化为竞争力

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摘要 "捐赠与企业社会责任是有区别的。单纯地写张支票,不能将公司的CSR理念和管理纳入企业系统、程序和架构中,即融入所谓的‘企业大脑’中;更做不到将企业社会责任揉进企业文化和技能中,即融入‘企业血液’中。对康明斯来说,一切CSR理念和项目都要通过具体的行动,并通过全体员工参与来完成。否则,它就成了一种目的性单一的公关行为了。"

作者刘玉娥张洪福孙林涛

机构地区康明斯东亚区公益委员会

出处《WTO经济导刊》 2009年第4期35-36,38,共3页 China WTO Tribune

关键词 CSR 企业社会责任竞争力企业系统企业文化员工参与

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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