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人事代理与人才派遣的特征及其对大学生就业的启示 被引量:3

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摘要 人事代理是市场经济的新兴产物,是我国人事制度改革的必然趋势,是大学生求职择业的有效途径。新的劳动合同法实施后,正确认识和区分人事代理与人才派遣的内涵和职能,有助于大学生树立代理就业观,确保人事关系的存续,实现捷径就业和过渡就业。
出处 《教育与职业》 北大核心 2009年第9期93-95,共3页 Education and Vocation
基金 安徽省教育厅人文社会科学研究项目“安徽省高师生基层就业机制的构建”的研究成果。(项目编号:2008SK403)
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