职工薪酬与股份支付

职工作为企业生产经营的劳动主体，薪酬是对其付出劳动的补偿，我国新企业会计准则第9号《职工薪酬》首次系统规范了企业和职工建立在雇佣关系上的各种支付关系。随着证券市场和公司治理机制的发展，以股权激励为主的股份支付业务在我国逐渐普遍。为了适应市场经济的发展、满足企业对股份支付业务会计处理的需要，借鉴国际财务报告准则，新企业会计准则第11号《股份支付》首次规范了企业以自身股份为基础进行支付的业务。