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黄鸣:如何做一家简单的企业
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摘要
皇明的今天,离不开早期的那些员工。可能在今天看来,当初的那批员工学历不高,其中有中专学历已属不易。但就是他们,构成了皇明早期团队的雏形,而且开创了学习精神。现在,皇明集团内各子公司的一把手,很多来自早期的这个团队,我也见证了这些一把手当初如何刻苦学习、如何务实地与企业保持同步发展。这些当初学历不高、能力一般的团队成员,为什么今天变得这么厉害?皇明的员工都知道,皇明最讲求的是简单的人际关系和纯净的学习态度。作为董事长。
作者
黄鸣
机构地区
国际太阳能学会(ISES)
中国可再生能源学会
中国节能协会
中国农村能源行业协会
皇明太阳能股份有限公司
山东亿家能太阳能有限公司
出处
《名人传记(下半月)》
2012年第11期83-83,共1页
关键词
同步发展
刻苦学习
企业文化
员工
团队成员
人际关系
学习态度
学历
学习精神
早期
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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