奖励失败

导出

摘要 "奖励失败,不只奖励成功。"这是通用电气公司总裁杰克韦尔奇的"施政纲领"。在通用电气,有一项投资为2000万美元的计划,曾因为不可测的市场因素而导致失败,但是,推动该计划的经理仍然得到升迁的红包,并且参与计划的70位职员,也每人获赠一台录像机。微软公司副总裁鲁兹席门格曼初进微软时,负责的是区域网络系统的行销工作,但由于决策方案出现失误而一败涂地。不过,公司不但没有惩罚他,

出处《中国服饰》 2012年第11期78-78,共1页 China Fashion

关键词失败奖励通用电气公司网络系统市场因素施政纲领决策方案录像机微软公司副总裁

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1李雁红.求真务实与时俱进认真履行审计监督职能[J].中国审计,2004(15):68-69.
2苗玉林,鲍国华.就业就业——来自杭州巿就业现状的调查与思与[J].学习与思考,1995(2):18-20.
3易宪容.斩断炒房者的资金来源[J].数据,2005(5):18-21.
4关锐捷.创业不能一哄而起就业本可另辟蹊径[J].农村工作通讯,2009(7):36-37.
5“国八条”与房价[J].晚霞,2005(7):27-27.
6四少.一个时代一座城[J].消费,2010(33):3-3.
7关锐捷.失业农民工还能再做什么[J].中国老区建设,2009(5):20-21.
8陆新之.王石往事:从搬运工到地产大亨[J].章回小说（中下）,2009(3):32-37.
9蒋鹏程,郝朝晖.建立市场新机制推进住房商品化[J].经济师,1999(4):23-24.
10郑海荣.新形势下会计管理工作面临的问题与对策[J].科技创业月刊,2005,18(9):94-94.

中国服饰

2012年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

奖励失败

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史