如何“绑住”高管?

导出

摘要随着国内服装企业的激烈竞争,越来越多的服装公司迈上了向大中型企业转型的台阶,管理问题也随之浮出水面。企业不再是夫妻店,手下管理者的任用成了老板头痛的问题。措施一:"丑话"说在前面东方高人咨询顾问公司的赖燕肖是一名资深的服装行业猎头。长时间与企业老板和高管接触,她认为服装企业在聘用高管时必须明确几个问题。"

出处《纺织服装周刊》 2012年第35期56-56,共1页 Textile & Apparel Weekly

关键词服装企业大中型企业服装行业老板管理者长时间管理问题顾问公司夫妻店激烈竞争

分类号 F426.86 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1张艾丽.国企双星“夫妻店”[J].中外企业文化,2002(6):22-23.
2从夫妻小店到川内家电巨头[J].机电信息,2008(24):29-29.
3陈静.沈达:因窗帘而追求[J].楼市,2005,0(11):47-47.
4林超群.“万村千乡”市场工程存在的问题及对策[J].农村经济与科技,2007,18(1):57-58. 被引量：1
5范胜军.农村脉动[J].互联网周刊,2006(13):22-25.
6邱得斌.地产鸳鸯的传奇故事[J].住宅与房地产（中）,2006(1):43-46.
7徐敏.咨询顾问公司登上印刷行业大舞台[J].数码印刷,2007(5):40-42.
8快乐大叔.看名字[J].党课,2016,0(17):104-106.
9赵光瑞.谋势而后动农资经销商迅速做强[J].现代营销（上）,2010(1):20-20.
10窦熙博,李东升.推进农村流通体系现代化建设的思考[J].求实,2009(S1):254-255. 被引量：8

纺织服装周刊

2012年第35期

浏览历史

内容加载中请稍等...

如何“绑住”高管?

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史