摘要
近年来,虽然在军地双方正确领导和指导下,预备役部队围绕提升"两应"能力,军事训练工作稳步发展,但受编制体制、保障体系、社会环境等因素的制约和影响,承训能力弱、抽调人员难、教学力量缺、装备质量差、训练经费少等现实问题还比较突出,训练水平离大纲要求、离实用要求,特别是离动员集结后经过3~4个月临战训练形成整体作战能力的标准还有较大差距。新形势下,进一步提高预备役部队军事训练质量,必须着力在两个方面下功夫。一方面,要创新组训模式。预备役部队训练时间、组织力量、教学水平和保障能力都十分有限。
出处
《国防》
2012年第8期49-50,共2页
National Defense