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以文化的五种功能促进企业和谐
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摘要
在优秀的企业文化中,积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力。践行好国家电网公司"五统一"企业文化,就要秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,以尊重员工的生存权利和满足员工的发展需求为前提,发挥企业文化的导向、辐射、凝聚、约束、激励等五种功能,营造企业的和谐氛围,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化。
作者
林松振
林文钦
机构地区
福建屏南供电公司
出处
《国家电网》
2012年第12期73-74,共2页
State Grid
关键词
企业文化建设
思想观念
员工
企业发展
企业价值最大化
供电公司
和谐氛围
驱动力
行为准则
核心价值观
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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