加强离退休职工党建工作 推进企业改革发展和稳定

铜川矿业公司(原铜川矿务局),系陕西煤化集团下属一大型国有煤炭企业,有离退休人员3.5万余人,老党员5700多人,离退休职工党总支、党支部115个。如何在新形势下进一步加强离退休职工党建工作,并以此带动整个离退休职工管理工作,促进企业改革发展与和谐稳定,是该企业坚持科学发展观和以人为本思想的战略选择。近年来,该企业结合矿区实际,创新工作思路,摸索出"四个到位"和"三个贴近"的离退休职工党建工作做法,收效显著。