隐瞒处罚 解聘时有补偿吗

问:2009年5月,某公司安保部招聘了一名保安员肖某,订立了为期三年的劳动合同。去年7月,安保部的主管负责人发现肖某有盗窃罪的犯罪记录,公司以其在入职时有欺诈行为为由,解除了肖某的劳动关系。