摘要
从分析当前我国医学院校研究生就业趋势入手,指出研究生就业难的根本成因之一在于学生"专业对口"的传统就业观念和研究生就业工作机制滞后。本问提出了改变现状的解决办法,即积极转变传统的就业观念,树立跨学科、跨专业的灵活就业观念;引导学生建立长期职业规划,树立创业意识;根据用人单位特殊需求,进行人才"订单式"培养;提高研究生的英语运用水平,促进对外交流与合作;积极探索灵活的方式及多样的方法,切实提高医学类硕士研究生的有效就业率。
出处
《中国校外教育》
2010年第S2期19-19,共1页
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