从旅游业人力资源问题谈高职旅游人才培养模式

探讨高职旅游人才培养模式,以高职旅游课程为例。根据旅游业面临的人力资源问题,如毕业生供给与市场需求脱节;劳动强度与工资待遇不成正比;培训机会少;管理不规范等都在阻碍旅游业的发展.高职旅游教育有责任通过教育改革对旅游业现状作出贡献,培养优秀旅游人力资源,提升旅游从业者经济地位。