期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

用工荒老板慌

原文传递

导出

摘要 "用工荒"给了刚刚感受到订单回升喜悦的企业迎头一棒,貌似简单表象下埋藏的是产业结构和经济形态等种种顽疾,是否真的如众多专家所说,"用工荒"正倒逼企业改善员工薪资待遇,中国制造业廉价劳动力的人口红利逐渐褪色,中国劳动力市场必须在阵痛中转型?

出处《光彩》 2010年第3期18-19,共2页 Brilliance

关键词中小企业订单量求职者老板工人员工珠三角东莞市高峰期工资待遇

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1白光利.电商物流的春天未了么？[J].物流时代周刊,2012(5):12-12.
2周庆.民营科技企业如何面对人才流失[J].现代工商,2003(3):83-87.
3安鸿章.论走向新世纪的中国劳动力市场[J].首都经济贸易大学学报,2000,2(6):47-50.
4冯兰瑞.关于中国劳动力市场的几个问题[J].改革,1993(1):45-55.
5不褪色的管理者六问[J].科技智囊,2007(E05):47-47.
6曹中铭.创业板高成长光环“被褪色”?[J].现代商业银行,2010(4):77-77.
7管理是座埋藏企业脚下的金山[J].政策与管理,1997(12):34-36.
8高能低薪导致台湾人才流失[J].21世纪,2001(3):63-63.
9吕林.达成共识≠“妥协”[J].中外管理,2012(9):124-125.
10涂小琼.电力企业人力资源管理中薪酬管理体系问题及解决促使初探[J].商情,2014,0(49):7-7.

光彩

2010年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部