“劳教”制度只能立足改革

在回顾劳动教养制度的历史时,我们发现一个有趣的现象,那就是它在"文化大革命"期间基本处于停办的状态。这可能让人觉得奇怪:"文革"是非法治的产物,为什么反而容不下劳动教养这个制度呢?我个人认为可作这样的解释,那就是"劳教"虽然在今天看来缺乏必要的法律基础,但它仍然是一种"有规则的治理",这与"文革"的"无法无天"是不同的。