劳动合同期满终止有限定

【案例】劳先生是某金属矿产公司司机,在该公司工作了8年多,劳动合同均3年一订,最后一份劳动合同期限届满之日为2010年11月30日。2010年9月,劳先生非因工负伤,致脊柱骨折后遗30°以上侧弯,伴严重根性神经痛,经鉴定,已大部分丧失劳动能力。公司依据国家规定给予劳先生享受医疗期6个月,医疗期于2011年3月份届满。2010年11月15日。