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续签合同还需再“试用”吗

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摘要问:张女士是某酒店的服务员,去年已经干了一年。年底合同到期,她回家过年。年后她又回到酒店,老板表示,一切得从头开始,和她重签了一年的劳动合同,并规定了2个月的试用期。反复试用是否侵权?

出处《农民文摘》 2011年第4期21-21,共1页 Farmer's Digest

关键词用人单位试用期酒店劳动合同法服务员续签合同劳动者侵权合同期限到期

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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农民文摘

2011年第4期

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