没有接班人就没有晋升

很多老总,都会遇到这样的难题:人才青黄不接。比如,营销总监几年都招不来一个优秀的营销经理,而营销经理也是很长一段时间弄不来一个优秀的营销人员,导致公司中高层管理者后继无人。由于没有优秀的接班人和可替代的后备人才。