支付经济补偿金法律规定

根据《劳动合同法》,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大方面,共计21种——劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;