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可口可乐教父的商业忠告
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摘要
很多经营管理专家在分析一些公司失败的原因时多会归因于"公司没有能够创新"、"公司忽视了创立者的传统"、"公司提供的客户服务太糟糕"等等。然而,公司只不过是构建在人的基础之上的组织而已,公司并不会做错什么,真正没能把事做好的只不过是人罢了。如果你多审视一下商业史就会发现,尽管失败的表现形式各异。
作者
唐纳德·基奥
出处
《现代青年》
2011年第3期78-79,共2页
Modern Youth
关键词
可口可乐
施乐公司
失败
官僚主义
办公室
管理层
组织
冒险
商界
领导者个性
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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现代青年
2011年 第3期
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