摘要
我能找出您雇佣我的5个理由:第一,健康。是的,一个下肢瘫痪的年轻人和你很严肃地谈健康,这似乎很好笑,很让人费解。其实,这并不难理解:健康的首要标准应该是心理的健康。相对于身体的表面残疾,我拥有十分健康的心理。第二,公平我和非残疾人公平竞争,不抱怨。我懂得接受自己,也懂得微笑着去接受别人异样的眼光,理解别人的拒绝。在岗位面前,我更愿意参与公平竞争第三,责任。您雇佣我,更能体现企业的社会责任;而我也会担负起应当担负的责任,绝不会让你失望。第四,忠诚。残疾人会更加珍惜来之不易的工作机会,具有很强的稳定性。
出处
《现代青年》
2011年第7期63-63,共1页
Modern Youth