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从一道考试题说招聘面试

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摘要 本文由一个案例分析了招聘面试不成功的主要表现,并从面试前的准备、开始、正式面试、面试结束、面试评价五个阶段探讨了面试如何才能发挥最大功效的方法。
作者 董德坤
出处 《商情》 2007年第3期141-141,152,共2页
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