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重理性还是重人性——东西方管理文化的比较

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摘要 "文化悖论"现象在东西方管理文化的比较中同样存在,普遍适用的文化是不存在的,每种文化都是优劣共生,在一定条件下产生正面的、负面的作用。

作者钮菊良

机构地区苏州工业园区苏扬制皂有限公司

出处《长三角》 2007年第Z2期39-42,共4页

关键词东方管理文化管理伦理东西方人与人文化悖论理性跨文化管理以人为本人本主义西方管理

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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长三角

2007年第Z2期

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