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基于组织承诺管理的人力资源提升战略
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摘要
一个组织拥有的惟一不可替代的资产就是它的员工所具备的知识与能力。人力资本的生产效率取决于员工能否有效地将自己的能力与雇佣他的组织分享。
作者
马亨敏
机构地区
中国移动福建公司福州分公司
出处
《福建质量管理》
2007年第11期62-64,共3页
FuJian Quality Management
关键词
组织承诺
知识型员工
人力资源
满意度
企业文化
感情承诺
组织目标
员工承诺
企业竞争
留住人才
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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福建质量管理
2007年 第11期
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