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第七讲经营结果(下)

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摘要 4.7.1资源结果4.7.1.1人力资源结果组织应从以下方面描述人力资源结果,包括:工作系统、员工学习、员工发展、员工权益和满意程度的绩效。必要时,将结果按员工的类别和等级进行划分:

作者王为渊

机构地区福建省质量协会

出处《福建质量管理》 2007年第4期42-44,共3页 FuJian Quality Management

关键词测量指标满意程度企业文化发展趋势员工人力资源绩效测量结果工作系统建议案

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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福建质量管理

2007年第4期

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