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薪酬:公开PK保密

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摘要 目前,很多公司在员工中实行起了一种新的薪酬方式,即除了固定的基本工资以外,员工每月向公司提交当月的工作情况,并根据自己的工作业绩,为自己当月的工资作一个自我定位。
作者 高同先
出处 《现代班组》 2007年第6期41-41,共1页
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