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薪酬:公开PK保密
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摘要
目前,很多公司在员工中实行起了一种新的薪酬方式,即除了固定的基本工资以外,员工每月向公司提交当月的工作情况,并根据自己的工作业绩,为自己当月的工资作一个自我定位。
作者
高同先
出处
《现代班组》
2007年第6期41-41,共1页
关键词
薪酬
私营企业员工
公开
保密
每个人
工作情况
基本工资
领导
公司
工资水平
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代班组
2007年 第6期
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