改制企业共青团工作的思考

一、改制企业共青团工作存在的问题1、团员青年人数逐年减少。改制企业已不再招聘新员工,团员青年随着年龄的增长,逐渐退出共青团的舞台,团组织只能“吐旧”,而不能“纳新”,活跃性的个体越来越少。2、团干部多为兼职,缺乏工作激情和业务知识。改制企业的团干部都有自己的本职工作,由于是兼职团干部,对开展团的工作的积极性不高,主动思考共青团工作的意识不强,他们把团的工作始终作为第二职业,未能充分予以重视,对于团的业务知识不钻研,只做表面文章。