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立足现有编制优化配置人力资源

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摘要军分区、人武部现有的工作运行机制效率不高,重要原因之一是人力资源配置不科学。目前,军分区、人武部存在着人少事多的矛盾,

作者周念生

机构地区江西省九江军分区

出处《国防》 2007年第7期66-66,共1页 National Defense

关键词军分区人力资源配置工作运行机制编制重新定位干部优化配置职工工资战士竞争上岗

分类号 E282 [军事—军事理论]

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国防

2007年第7期

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