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改制企业员工心态及行为选择与应对策略
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摘要
近年来,我国一直在推进国有企业产权制度改革并取得了重大的阶段性成果。作为产权制度改革的一个重要方式。
作者
赵宁
机构地区
深圳市天健集团股份有限公司监事会
出处
《特区实践与理论》
2007年第5期56-59,共4页
Practice and Theory of SEZS
关键词
相容性
行为选择
员工持股
员工心态
改制企业
资源群体
排斥性
市场经济
企业员工
企业改制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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