“农电工的明天”系列报道之9 莒南公司农电工管理三管齐下

山东省莒南县供电公司通过机制创新,使农电管理、经济效益、服务水平和行风建设逐步由量变向质变飞跃,其经验就是机制创新、薪酬激励和素质工程三管齐下。机制创新带来无尽活力该公司原有农电工1021人,经过农电体制改革,农电工精简为479人。实行统管后。