浅议企业目标管理

企业如何能够组织成员在既定时间按既定目标完成工作,最有效的管理方式就是目标管理。许多企业选择了这种管理方法,但效果并不理想,其主要原因在于制定目标、实现目标和跟踪检查、考核评价目标的关键步骤做的不够科学、合理。主要针对企业实践中如何应用目标管理进行了探讨,目的是使这一管理方法能够使企业组织管理水平得到更有效的提升。