我国人力资本参与企业收益分配的若干问题分析

随着知识经济的到来,人力资本参与企业收益分配的要求越来越强烈。然而,从我国目前的收益分配现状看,人力资本参与企业收益分配还存在诸多不足。为此,在分析人力资本参与企业收益分配的理论基础上,结合我国现状,探讨了我国人力资本参与企业收益分配的若干问题,并提出了相关的政策建议。