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企业文化与绩效管理
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摘要
企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注,同时绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇。本文着重分析了企业文化与绩效管理的关系,并就如何正确处理企业文化与绩效管理的关系做了详细阐述。
作者
王贤俊
机构地区
中船重工重庆齿轮箱有限责任公司
出处
《消费导刊》
2007年第3期74-74,共1页
关键词
企业文化
绩效导向
无缝沟通
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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